Uma das zonas de maior investimento no C.E.M é a Educação/ Formação que, através de uma abordagem prática e teórica, contribui em termos gerais para o desenvolvimento da investigação numa cultura partilhada e dialogante e, em termos específicos para uma nova consciência intrínseca enquanto indivíduos autónomos e comunicantes. Anualmente o C.E.M estabelece programas dinâmicos que decorrem na temporada de Outubro a Julho, reservando a 1ª quinzena de Agosto e a 2ª de Setembro para cursos intensivos, fc verão, que funcionam respectivamente como conclusão e reinício do período de formação. O programa desenvolve-se em duas frentes: Trabalho de Fundo e Workshops.

Trabalho de Fundo

Zona de trabalho contínuo onde o indivíduo desenvolve o seu processo de formação com apoio regular nos Espaços Experimentais nas conversas com os orientadores, nas Cem Horas de Conversa e nos Workshops [180 horas por mês].

Workshops

Blocos de trabalho constituídos por propostas maioritariamente interdisciplinares que funcionam como desvios, como feed-back ou como catalizadores em relação ao caminho em curso para os indivíduos em formação/actualização e como ponto chave de investigação/ experimentação para os orientadores [com apoio nos Espaços Experimentais, nas Cem Horas de Conversa e no trabalho de fundo [cerca de 50h por mês].